- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Datum betaling uitkering, toeslagen & aanvraagformulieren 2018
- Fonds Cultuur Sport Onderwijs 2018 (Middelburg)
- Fonds Cultuur Sport Onderwijs 2018 (Veere)
- Fonds Cultuur Sport Onderwijs 2018 (Vlissingen)
- Individuele Inkomenstoeslag 2018
- Bijzondere bijstand Chronisch zieken & Gehandicapten 2017
- Aanvraagformulier Individuele Studietoeslag 2018
- Aanvraagformulier Jeugdsportfonds Zeeland 2018
- Aanvraagformulier Jeugdcultuurfonds Zeeland 2018
- Vraag vrijwilligerspremie direct aan bij starten van het vrijwilligerswerk !
- Informatie over deeltijd ondernemen in de bijstand klik hier
- Informatie over inkomstenvrijlating medisch uren beperkten klik hier
- Aanvraagformulier kwijtschelding Sabewa 2017
- Toelichting bij kwijtschelding Sabewa 2017
- Aanvraagformulier Kwijtschelding Sabewa 2018
- Data inkomstenbriefje en uitkeringsdata Orionis 2e helft 2018
- Uitbetalingsdata toeslagen Belastingdienst 2018
- Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018
- Schatting belastbaar inkomen 2018
- Minimumloon per 1 januari 2018
- Uitkeringsbedragen en normen per juli 2018
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Zachte hand en subtiele drang werken het beste in de bijstand
Een zachte hand en subtiele drang naar participatie werken het beste voor mensen in de bijstand. Gemeenten houden niet van dwang en zetten liever in op motiveren van mensen in de bijstand naar vrijwilligerswerk. Ze doen wat volgens de wetenschap het beste werkt: maatwerk, intensief contact met klanten en geen druk. Dat blijkt uit een journalistiek en wetenschappelijk onderzoek in vijf grote steden van het Tijdschrift voor Sociale Vraagstukken. Bron: Divosa
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Jongere arbeidsgehandicapte blijft steken op bijstandsniveau
Voor veel mensen met een arbeidsbeperking loont het niet om te gaan werken. Bovendien zijn er veel te weinig banen, mede omdat de overheid fors achterloopt met het realiseren van de banenafspraak.
Arbeidsgehandicapte jongeren met enig werkvermogen komen sinds 2015 terecht in de Participatiewet in plaats van de Wajong. Zij ontvangen voor hun werk het wettelijk minimumloon. Voor het gedeelte dat de jongeren niet arbeidsproductief zijn, worden werkgevers momenteel nog gecompenseerd door gemeenten. Het huidige kabinet wil de loonkostensubsidie echter vervangen door de zogeheten loondispensatie.
Binnen het systeem van loondispensatie kunnen werkgevers jongere arbeidsgehandicapten onder minimumloon uitbetalen, en kunnen de jongeren, zo nodig, bij hun gemeente een aanvulling tot bijstandsniveau, 70 procent van het minimumloon, aanvragen. Op die manier moet het voor werkgevers ook aantrekkelijker worden om een arbeidsgehandicapte jongere aan te nemen. Volgens onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Iederin, Mind (landelijk platform psychische gezondheid) en Patiëntenfederatie Nederland, heeft loondispensatie echter tot gevolg dat zestig procent van de jonge arbeidsgehandicapten in de Participatiewet nooit boven bijstandsniveau zal uitkomen. Bovendien vervallen onder de loondispensatie de pensioensopbouw en het recht op WW- en WIA-uitkeringen.
Om arbeidsgehandicapte jongeren verder te prikkelen om aan het werk te gaan, wil het kabinet ook dat er komend jaar 33.000 banen bij komen voor deze doelgroep. Maar dat is alsnog te weinig volgens Iederin. Daarnaast wijst de koepel erop dat die beloofde banengroei voorlopig uitblijft. Iederin klaagt onder meer over de kabinetsmaatregel om komend jaar nog geen boetes op te leggen aan overheidsinstanties die hun verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de banenafspraak niet nakomen. Ook komt het volgens Iederin vaak voor dat de extra werkgelegenheid die gecreëerd wordt, feitelijk geen nieuwe banen zijn maar bijvoorbeeld een verschuiving van de sociale werkvoorziening naar reguliere werkgevers via detachering.
Bron: Binnenlands Bestuur
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Voor mensen in beschutte banen is er nog geen cao
Het bestuur van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) wil in gesprek met het kabinet over de arbeidsvoorwaarden van mensen die werken onder de Participatiewet. Voor mensen in beschutte banen is er nog geen cao.
Wethouder Kees Rood van Castricum vroeg hiervoor aandacht bij de Buitengewone Algemene Ledenvergadering van de VNG, namens de gemeenteraden van Castricum en Gouda. 'Het komt voor dat mensen minder verdienen dan het minimumloon.' Wethouder Joyce Langenacker van Haarlem sloot zich hierbij aan namens 30 wethouders uit het hele land.
Roel Cazemier zegde namens het VNG-bestuur toe dat de VNG met het kabinet in gesprek zal gaan over de arbeidsvoorwaarden voor werk onder de Participatiewet. 'Mogelijk is het daarna opportuun om met de bonden te praten over een cao.'
Bron: VNG.nl
- Gegevens
- Categorie: Nieuws en informatie
Collectieve Zorgverzekering Gemeenten (CZG) 2018
Vóór 1 januari 2018 moet u weer een besluit nemen over uw zorgverzekering.
Middelburg en Veere bieden inwoners met een inkomen tot 130% van bijstandsnorm de mogelijkheid om deel te nemen aan de Collectieve Zorgverzekering Gemeenten (CZG).
Vlissingen biedt inwoners met een inkomen van maximaal 110% van de bijstandsnorm de mogelijkheid om deel te nemen aan de Collectieve Zorgverzekering Gemeenten (CZG).
De CZG biedt een uitgebreid aanvullend verzekeringspakket met soms 100% vergoedingen. Deze collectiviteitsverzekering wordt aangeboden door zorgverzekeraar CZ. U kunt kiezen uit twee aanvullende verzekeringen:
- gemeenten Start en
- gemeenten Extra Uitgebreid
Als u in Veere of Middelburg woont;
Via Orionis Walcheren ontvangt u voor de aanvullende verzekering “Gemeenten Start” een tegemoetkoming van € 7 per persoon per maand voor de te betalen premie.
Voor “Gemeenten Extra Uitgebreid” ontvangt u een tegemoetkoming van € 25 per persoon per maand.
Tevens geldt een collectieve korting.
Als u in Vlisingen woont;
Via Orionis Walcheren ontvangt u voor de aanvullende verzekering “Gemeenten Start” een tegemoetkoming van € 10 per persoon per maand voor de te betalen premie.
Voor “Gemeenten Extra Uitgebreid” ontvangt u een tegemoetkoming van € 20 per persoon per maand.
Tevens geldt een collectieve korting.
Als u een uitkering ontvangt van Orionis en u heeft gekozen voor de CZG dan wordt de CZG premie door Orionis via uw uitkering betaald aan CZ. Als u uw uitkering ontvangt, is de maandelijkse premie voor de CZG er dus al vanaf gehaald. Op de website van gezondverzekerd staat hier niets over vermeld. U kunt daar alleen aanvinken of u met een acceptgiro wil betalen aan CZ of dat u CZ machtigt om via automatische incasso de premie van uw rekening te halen. Maar wat u ook aanvinkt op gezondverzekerd.nl: Als u een uitkering ontvangt zal de CZG premie automatisch door Orionis aan CZ betaald worden.
